DIRECTION ADMINISTRATIVE, DÉVELOPPEMENT ET PRODUCTION
OFFRE D'EMPLOI
À propos de notre organisation
L’ACTIVITÉ est une plateforme de création qui cherche à bousculer le théâtre. Elle est la tribune de l’auteur et metteur en scène Olivier Choinière. La compagnie se dédie au théâtre de création, à la tournée au Québec comme à l’international et au développement des projets en dehors de la scène (déambulation sonore, performance publique, théâtre numérique, etc.)
Description du poste
L’ACTIVITÉ théâtre de création est à la recherche d’une personne pour assumer le rôle de direction de l’administration, du développement et de la production de la compagnie.
Un rôle clé au cœur de la création
Ce poste constitue un véritable rôle de bras droit auprès d’Olivier Choinière. La personne titulaire agira comme fil conducteur de l’organisation, en assurant la cohérence, la fluidité et la continuité des activités entre les volets administratif, artistique et de production. À la fois stratège et opérationnelle, elle jouera un rôle central dans le déploiement des projets et le développement de la compagnie.
Relevant du directeur général et artistique, Olivier Choinière, la personne gère les ressources humaines, matérielles et financières de la compagnie, et contribue activement au développement de la compagnie. Travaillant en étroite collaboration avec le directeur général et artistique, elle est responsable du financement public et privé, en vue de contribuer au rayonnement de la compagnie.
Principales responsabilités administratives
● Préparer et gérer le budget annuel, en assurer le suivi et produire des rapports financiers trimestriels pour le conseil d’administration et les différents partenaires de la compagnie ;
● Superviser les diverses tâches comptables (conciliation bancaire, versements de cachets, versement des subventions, etc) ; (en partie assumée par une firme comptable)
● Établir les budgets globaux annuels, et en assurer le suivi en collaboration avec la direction de production ;
● Superviser le travail du personnel, établir des outils de gestion et s’assurer de la cohésion au sein de l’équipe ;
● Rédiger et produire les budgets des demandes de subventions de fonctionnement, de projets spéciaux et de tournées et produire les rapports afférents, en collaboration avec le directeur artistique ;
● Rédiger et produire les rapports des demandes de subventions;
● Négocier les ententes de coproduction et de diffusion, et maintenir les liens avec les divers partenaires de la compagnie, en collaboration avec le directeur artistique et la directrice de production ;
● Planifier les couvertures d’assurances et négocier les contrats d’assurances ;
● Gérer la location des espaces de bureau ;
● Préparer les documents financiers et assister aux réunions du conseil d’administration au besoin ;
● Négocier les ententes de commandites;
● Représenter L’ACTIVITÉ auprès des différents paliers gouvernementaux.
Principales responsabilités au développement
· Élaborer un plan annuel, identifier les sources externes et les ressources internes requises,
et superviser les activités de financement privé ;
● Évaluer des projets potentiels impliquant du financement privé pour analyse, recommandation et évaluation ;
● Développer des stratégies et soutenir des projets en vue d’accroître la visibilité et la présence des œuvres de la compagnie ;
● Participer à la recherche et au développement de nouveaux partenaires de coproduction et de diffusion, notamment pour la tournée ;
● Participer au développement de projets impliquant de nouvelles technologies et des outils numériques, incluant la recherche de financement;
● Assurer une présence dans des rendez-vous de producteurs et de diffuseurs (CQT, festivals, etc.);
● Travailler en étroite collaboration avec l’agence de diffusion au développement et à la diffusion des projets de tournée;
● Contribuer à l’augmentation du financement et au rayonnement de l’ACTIVITÉ.
Principales responsabilités à la production
● Établir des budgets pour de futurs projets;
● Assurer le suivi des projets en coproduction et assister aux réunions de production;
● Négocier des ententes de coproduction;
● Monter les équipes de projet de création et de tournée, en collaboration avec le directeur artistique, négocier et rédiger des contrats;
● Travailler en étroite collaboration avec la direction de production des différents partenaires.
Profil recherché
● Formation en gestion des arts ou dans un domaine connexe ;
● Expérience significative dans le milieu des arts de la scène, notamment en gestion d’organismes culturels, en production ou en administration ;
● Intérêt marqué pour le théâtre de création et engagement à soutenir et promouvoir le travail d’Olivier Choinière ainsi que la mission de L’ACTIVITÉ ;
● Expérience en gestion de personnel (un atout important) ;
● Réseau actif dans le milieu des arts de la scène ;
● Grande capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie, d’initiative et de créativité ;
● Sens élevé de l’autonomie et de la débrouillardise ;
● Capacité à évoluer dans un environnement aux rythmes variables, avec flexibilité et adaptabilité ;
● Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
● Bonne connaissance de l’anglais ;
● Maîtrise des outils de la suite Office et Google ; la connaissance de Sage 50 constitue un atout.
Conditions de travail
● Entrée en poste : été 2026 ;
● Poste permanent à temps plein (28 heures par semaine) ;
● Horaire flexible ;
● Trois (3) semaines de vacances estivales, en plus d’une fermeture durant la période des Fêtes ;
● Rémunération établie selon l’expérience ;
● Possibilité de télétravail en mode hybride.
Rejoignez L’ACTIVITÉ et contribuez activement à faire rayonner une compagnie audacieuse qui repousse les frontières du théâtre contemporain.
Pour plus d’informations, veuillez communiquer avec Marie-Gabrielle Coulombe-Deslauriers : marie-gabrielle@laboutiquerh.ca
Merci de l’intérêt que vous portez à L’ACTIVITÉ. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
